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営業

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【店長候補】新築注文住宅営業職/大野城市

募集要項

職 種 店長候補/木造新築注文住宅の営業職
業務内容 住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。 ・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ ・設計同行の元、詳細設計お打合せ ・納期調整、コスト調整 ・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
雇用形態 正社員(※無期雇用)
勤務地
  • ■大野城住宅展示場 日々木(ひびき)
  • 福岡県大野城市南大利1丁目1-1
  • ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定。面接時に希望勤務地をお伝え下さい。
就業時間
  • 9:00~18:00 (※実働8時間、休憩1時間)
  • 時間外労働:有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均15~20時間程度)
  • ※働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
  • →①7:00-16:00②8:00-17:00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
休日
  • 完全週休2日制(基本毎週火曜・水曜) ※会社カレンダーによって異なる。
  • GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
  • 年間休日:114日
給与
  • 月給287,000円~348,000円+インセンティブ+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
  • 初年度想定年収:700万~1,200万円(インセンティブ+諸手当含)
  • ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規程有)
  • ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。
  • ※試用期間6ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
  • ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
  • 【年収例】
  • 1000万円/入社5年/30代社員
  • 840万円/入社2年/20代社員
昇給・賞与
  • 昇給年1回(8月)
  • 賞与年2回(1月・7月)※賞与額は受注契約棟数に連動
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
  • 車両手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • マイカー通勤可(無料駐車場有)
  • ※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給
  • ※社有車の必要があれば、貸与可(会社規程有)
  • 育児休業・介護休業
  • 退職金制度(3年以上、会社規程による)
  • PC・スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与
  • 資格手当制度…宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など
年齢・学歴
  • 学歴不問
必要な資格・経験
  • 資格:運転免許(AT限定可)
  • 経験:注文住宅の営業、及びマネジメント経験
出来れば
必要な資格・経験
  • <優遇条件>
  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方
  • ※他のハウスメーカー経験者大歓迎!
求める人物像 悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。 【企業理念】企業が大切にする考え・価値観 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、 地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。 【MISSION】企業が果たすべき使命 ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する 【VISION】企業の長期的に目指すゴール(将来像) “well-being”が世界に広がる。 【VALUE】行動指針:その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動 ①聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める ②想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す ③誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる ④想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添いつづける 【SPIRIT】「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針 0.心身の健康に気を配ろう 1.情熱を持って志事をしよう 2.何事も主人公意識を持とう 3.アンテナを立てて時流を捉えよう 4.スピードと計画性を両立しよう 5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう 6.期待を超える魅力品質を追い求めよう 7.逆境こそポジティブではね返そう 8.高め合い、助け合おう 9.感謝の心を持ち、伝えよう 10.挑戦を讃えよう 【SLOGAN】MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。 ココロうるおう、健康を。
選考プロセス
  • 書類選考→面接:2回 (一次選考:人事責任者→最終選考:住宅営業責任者+人事責任者を予定)
  • ※性格診断テスト有り(20分程度)
  • ※面接場所は、悠悠ホーム天神本社もしくは大野城本店にて実施予定しておりますが、状況によりZOOMでのオンライン面接も可。
備考
  • 【第二創業期スタート】
  • 当社は注文住宅、不動産賃貸、リフォームなど多角的に事業を展開し、2030年に売上1000億円を目指し事業拡大を計画中です。ゆくゆくは「30億円規模のグループ企業の社長を30名育てる」という目標も掲げています。だからこそ、スキル・キャリアアップのチャンスは豊富。あなたがグループ企業の社長になる可能性もあるんです。会社の成長を後押ししてくれるような活躍に期待しています。
  • ※実力主義の会社であり、成果に応じて評価をします。20代で年収1,000万円以上の社員も居ます。
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採用に関するお問い合わせはこちら

〒816-0931
福岡県大野城市筒井4丁目19-10
採用担当(人事部/人事課/今泉)
電話番号:0570-00-6995

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