職 種 | 人事(採用担当)職 |
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業務内容 | 人事部人事課にて、主に採用業務(中途採用)全般をお願い致します。そして徐々に採用業務以外の人事部業務の幅を広げて頂ければと思います。具体的な業務内容として、中途採用業務を中心に採用計画や予算組み、中途採用のデータ分析から報告書の作成、紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、面接実施、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、入社承諾後内定者フォロー、入社後の人事面談など、+αとしてパート・派遣・障がい者・外国籍採用や業務委託採用・出向社員採用など採用業務全般となります。 |
雇用形態 | 正社員(※無期雇用) ※試用期間:6ヶ月有り |
勤務地 |
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就業時間 |
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休日 |
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給与 |
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昇給・賞与 |
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福利厚生 |
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年齢・学歴 |
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必要な資格・経験 |
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出来れば 必要な資格・経験 |
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求める人物像 |
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選考プロセス |
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備考 | これまでの経歴を見た上で、採用経験等の人事経験を重要視させて頂きますが、最終判断としては、「人」で判断します。その人が持っている人としてのヒューマンスキルを重要視して採用をしていきます。そしてどんな組織作りをしていきたいのビジョンも重要視と致します。未経験でも人材に関わるヘッドハンティング・紹介会社・求人広告の営業経験があればぜひご相談下さい。ご応募お待ちしております。 |
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採用担当(人事部/人事課/今泉)
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