設計

住宅設計時差出勤制度福岡正社員責任者学歴不問高収入福利厚生充実完全週休2日制大野城

新築注文設計職(責任者候補)/福岡・大野城エリア

募集要項

職　種	新築注文設計(責任者候補)職
業務内容	当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施して頂き、その後施工管理への引渡しまで担当して頂きます。場合によっては契約前の営業同行もあります。自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回の打合せとなります。お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。その他責任者として課員のマネジメント・教育・指導、会議資料作成・報告もお願い致します。
雇用形態	正社員(※無期雇用)
勤務地	悠悠ホーム㈱本社（本社：福岡県大野城市筒井4-4-17） ※その他各エリア事務所(北九州・久留米・佐賀・熊本)への勤務地は応相談。 ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※入社後の転勤(異動)の基本あまりございませんが、会社状況により可能性有。
就業時間	9：00～18：00　(※実働8時間、休憩1時間) 時間外労働：有　(繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度) ※働き方改革にて2020年9月より時差出勤制度を制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。 →①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
休日	完全週休2日制（基本毎週火曜・水曜）　※会社カレンダーによって異なる。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有年間休日：108日+有給推進6日＝114日（2021年実績）
給与	396,000円～535,000円+設計歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：650万～850万円+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※設計歩合は、実施設計終了後に会社規定に基づき、インセンティブ支給致します。 ※試用期間3ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
昇給・賞与	昇給年2回(2月・8月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、基本給2ヶ月分×2回＝4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
福利厚生	社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険) マイカー通勤可　(無料駐車場有) ※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給 ※社有車の必要があれば、貸与可(会社規定有) 育児休業・介護休業退職金制度(3年以上、会社に規定による) PC・スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与
年齢・学歴	年齢：30代半ば～50代前半まで学歴：不問　（※建築学科卒であれば尚可）
必要な資格・経験	資格：1級建築士もしくは2級建築士、運転免許経験：戸建て新築（木造）設計のプランニング経験　(※実務経験5年以上)
出来れば必要な資格・経験	資格：2級施工管理技士・宅地建物取引士など。経験：なし
求める人物像	企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方、YUYUマインドを持っている方
選考プロセス	書類選考→面接：2回　（一次選考：人事責任者→最終選考：設計責任者+取締役を予定） ※責任者候補での採用となるため、代表取締役社長による最終面接(3回目)の可能性有。 ※面接のみで筆記試験・適正検査はございません。 ※面接場所は、悠悠ホーム本社にて実施予定しておりますが、ZOOM等のオンライン面接も可。
備考	当社の設計は、他社に比べお客様との打合せが多く、お客様の打合せがメインとなります。よってコミュニケーションスキルも必要となり、お客様のニーズを引き出しお客様が描く夢のカタチづくりをお願い致します。また当社設計は、自由設計となるため、設計士のスキルアップにも繋がります。CAD専門部署・インテリア専門部署など、専門性を高めるため分業制にて業務に努めてもらっております。責任者候補となるため、まずは戸建て新築（木造）設計管理経験が必須です。少しでもご興味があれば、ご応募下さい。