リフォーム施工管理

リフォーム施工管理時差出勤制度久留米正社員学歴不問高収入福利厚生充実完全週休2日制

リフォーム施工管理職/久留米エリア

募集要項

職　種	リフォーム施工管理職
業務内容	当社のリフォーム営業部が契約してくる案件(以前悠悠ホームで建てたお施主様のリフォーム案件や新規リフォーム案件等)の施工管理（現場監督）業務全般をお願い致します。案件の規模は、数十万から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々でございます。具体的な業務としては、建設現場においての現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※業務効率を図る取り組みとして、「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らし業務効率をしております。
雇用形態	正社員(※無期雇用) ※試用期間：6ヶ月有り
勤務地	勤務地：久留米事務所住　所：福岡県久留米市山川神代1-10-51 ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※入社後の転勤(異動)の基本あまりございませんが、会社状況により可能性有。 ※現場への直行・直帰も多くございます。
就業時間	9：00～18：00　(※実働8時間、休憩1時間) 時間外労働：有　(繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度) ※働き方改革にて時差出勤制度を制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。 →①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
休日	完全週休2日制（基本毎週水曜・日曜）　※会社カレンダーによって異なる。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有年間休日：108日+有給推進6日＝114日（2023年実績）
給与	206,000円～424,000円+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～650万円+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
昇給・賞与	昇給年2回(2月・8月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、基本給2ヶ月分×2回＝4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
福利厚生	社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険) マイカー通勤可　(無料駐車場有) ※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給 ※社有車の必要があれば、貸与可(会社規定有) 育児休業・介護休業退職金制度(3年以上、会社に規定による) PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
年齢・学歴	年齢：20代半ば～40代後半まで活躍中学歴：不問
必要な資格・経験	資格：運転免許経験：戸建て施工管理の現場監督経験 ※現場監督者として実務経験年数は問わない、建物も問わない(W造・S造・RC・造・SRC造でもOK)
出来れば必要な資格・経験	資格：1級もしくは2級施工管理技士歓迎、その他建築士や土木施工管理技士など。経験：現場監督者として戸建てリフォーム施工管理経験があれば尚可
求める人物像	企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方、YUYUマインドを持っている方
選考プロセス	書類選考→面接：2回　（一次選考：人事責任者→最終選考：工務責任者+取締役を予定） ※年齢や経験等にて面接3回になる場合もございます。 ※面接場所は、悠悠ホーム天神本社もしくは大野城本店にて実施予定しておりますが、状況によりZOOMでのオンライン面接も可。
備考	新築戸建て住宅の実績も5,000棟を超えております。当社で建てたお施主様も増え、徐々にお施主様からのリフォーム案件も増えてきております。またこれから時代の流れと共に、リフォームの需要も増えてくると思われます。施工管理の高齢者で定年間近の方も複数名いるため、新たな人員増を考えております。この職種については、資格よりも実務経験を優先して採用して参ります。