募集要項

職　種

新築注文住宅営業職/久留米市

業務内容

当社の特徴である「健康住宅」「自由設計」の商品力を活かし、営業として提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。ご来場されたお客様への★完全反響営業★のため、飛び込みやテレアポ等はありません。展示場での最初のご挨拶から、完成した家の引き渡しまで、営業担当が責任を持って案件を進めるスタイルのため、お客様との信頼関係を深めながら、世界に一つだけの家づくりに注力できます。
＜業務について＞
展示場に来場されるお客様(平均月30～50名)に対し、希望のヒアリングからプランニング(設計士同行)、契約業務などを行います。マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とされるお仕事です。営業する・販売するというよりも「お客様に寄り添う」「喜んでもらう」「感動させる」という姿勢を大切にしながら、あなたの人柄や人生経験をぜひ活かしてください。
＜評価・報酬について＞
当社では基本給に加えて契約件数に応じた歩合を支給しており、同業他社と比べて高い水準です。当社の住宅営業は単に家を売る仕事ではなく、お客様の人生そのものを豊かにする仕事と考えているため、それだけ重要な役割を担っていることに対してしっかりと報酬を支給しています。
＜仲間について＞
各展示場にて5～6名のチームで業務に当たっています。何か困ったことがあれば全員で解決する風土。チーム全員で定期的なミーティングや研修も実施しており、顧客対応の事例や案内の注意点など頻繁に共有しています。
＜研修について＞
商品知識等を現場でのOJTやeラーニングで身に付けて頂きながら、営業アプローチ・フォロー・クロージングまでの一連の流れをチームで体感いただく教育プログラムに参加し営業スキルを学びます。研修後も上司が商談に同席し一緒に案件を進めるなど、一人前になるまで2～3年は手厚くフォローしていきます。

雇用形態

正社員（中途）

勤務地

久留米Ⅱ展示場　Laship
住　所：40久留米市東合川1-7-31　KBCマイホーム展久留米会場
※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定。面接時に希望勤務地をお伝え下さい。

就業時間

09:00～18:00

時間外労働：有　(繁忙期等によって異なりますが、社員平均15～20時間程度)
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
→①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00

休日

完全週休2日制（基本毎週火曜・水曜）　※会社カレンダーによって異なる。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
年間休日：114日

給与

月収：218,000円～328,000円

月給+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
（初年度想定年収：260万～393万円+営業歩合+諸手当）
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）
※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。）
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
【年収例】
1000万円／住宅営業　入社５年/20代社員（月給37万円＋賞与歩合）
840万円／住宅営業　入社２年/30代社員（月給35万円＋賞与歩合）

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
車両手当
家族手当
資格手当
通勤手当
住宅手当
時間外手当
マイカー通勤可(無料駐車場有)
※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給
※社有車の必要があれば、貸与可(会社規程有)
育児休業・介護休業
退職金制度(3年以上、会社規程による)
PC・スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与
資格手当制度…宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など

必要な資格・
経験

【必要な資格・経験】
資格：運転免許（AT限定可）
経験：未経験大歓迎！お客様のために一生懸命になれる方

【出来れば必要な資格・経験】
営業・販売・接客経験者（業界不問）
不動産業界での経験がある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方
宅地建物取引士をお持ちの方
※他のハウスメーカー経験者大歓迎！

【求める人物像】
悠悠ホームのMVVSS（下記参照）に共感できる方。

【MISSION】企業が果たすべき使命
ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する

【VISION】企業の長期的に目指すゴール（将来像）
“well-being”が世界に広がる。

【VALUE】行動指針：その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動
①聴くチカラ、つかむチカラ
時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める
②想像し、創造するチカラ
本質的な発想で、次の暮らしを生み出す
③誠実に形にするチカ
誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる
④想いに寄り添うチカラ
お客様の想いに寄り添いつづける

【SPIRIT】「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針
0.心身の健康に気を配ろう
1.情熱を持って志事をしよう
2.何事も主人公意識を持とう
3.アンテナを立てて時流を捉えよう
4.スピードと計画性を両立しよう
5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう
6.期待を超える魅力品質を追い求めよう
7.逆境こそポジティブではね返そう
8.高め合い、助け合おう
9.感謝の心を持ち、伝えよう
10.挑戦を讃えよう

【SLOGAN】MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。
ココロうるおう、健康を。

求める人物像

スキル・キャリアアップのチャンスが豊富！
会社の成長を後押ししてくれるような活躍に期待しています。
実力主義の会社であり、成果に応じて評価をしており、20代で年収1,000万円以上の社員も居ます。

選考プロセス

書類選考→面接：2回　（一次選考：人事責任者→最終選考：住宅営業責任者+人事責任者を予定）
※年齢や経験等にて面接3回になる場合もございます。
※性格診断テスト有り（20分程度）
※面接場所は、悠悠ホーム天神本社もしくは大野城本店にて実施予定しておりますが、状況によりZOOMでのオンライン面接も可。

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