募集要項

職　種

【北九州】施工管理（係長クラス／担当棟数年間12～24棟・年間休日125日）

業務内容

悠悠ホームの「工務部」にて、注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当していただきます。
常時8～10棟程度（年間12～24棟）を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。
事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。

＜具体的な業務内容＞
1.4大管理（安全・原価・品質・工程）の完遂
安全管理：職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り。
原価管理：実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化。
品質管理：確定図面・建築基準法・自社収まり集に沿った施工確認およびANDPADでの記録。
工程管理：契約工期（約4か月）に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示。

2.着工前ミーティング（CMM）の主導
営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整。

3.現場でのリスク・トラブル管理
予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決へ導きます。

雇用形態

正社員（中途）

勤務地

小倉南事務所
住　所：40北九州市小倉南区上葛原1丁目12-45

就業時間

09:00～18:00

(※実働8時間、休憩1時間)
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。

休日

完全週休2日制（毎水曜・日曜）＋ 第2木曜日
※会社カレンダーに準ずる
・年間休日：125日
・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇：半日・時間単位取得可

給与

月給：300,322円～526,898円

【給与詳細】
※上記月給は固定残業代（30時間分）を含みます。
※未経験に近い方の場合でも、これからの経験や頑張り次第で上がりやすい仕組みになっています。

【昇給・賞与】
昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月）
※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。

【充実の手当制度（月額）】
・資格手当：一級施工管理技士（8,000円）、二級施工管理技士（4,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など
・車両手当：普通自動車（2万円）、軽自動車（1万2,000円）
・家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人

福利厚生

・社会保険完備
・タブレットPC・スマホ（iPhone）貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児・介護休業制度あり

必要な資格・
経験

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅・建築業界での施工管理実務経験（目安：3年以上／一巡以上の現場経験をお持ちの方）

【歓迎条件・資格】
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級建築士

【求める人物像】
・複数の現場（8～10棟程度）を並行して優先順位をつけながら管理できる方
・職人さんや施主様に対して適切なコミュニケーションとブレない対応ができる方
・細かな納まりや品質にこだわりを持ち、ミスを未然に防げる方

求める人物像

【1】現場集中！「完全分業制」×施工管理アプリ（ANDPAD）で業務効率化
CAD作成・確認申請・積算購買・資材手配などの事務作業は専任のバックオフィスが担当。
また「ANDPAD」等の最新アプリを活用し、報告や情報共有の無駄を徹底削減しています。
「事務作業に圧迫されず、現場の品質・安全・施工管理に専念したい」という方に最適な環境です。

【2】年間12～24棟を担当！自分の仕事がダイレクトに評価・給与に還元
常時8～10棟前後（年間12～24棟）を担当し、着工からお引き渡しまで一括して主導できます。
引き渡し実績や品質・原価管理の成果は、年2回の昇給・賞与にダイレクトに反映。

【3】チームワーク抜群！ノウハウを共有し合えるオープンな風土
孤立しがちな現場監督の負担を減らすため、エリア内の工務チームでノウハウやトラブル解決策をリアルタイム共有。
職人さん（1現場30～40名）や協力会社との信頼関係も厚く、ブレない指示・施工管理をスムーズに行えるやりやすさがあります。

選考プロセス

①書類選考
②一次面接（オンライン）
③最終面接（対面）
※あくまで一例となります。

エントリーする