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採用メッセージ

悠悠ホームの社員は、悠悠ホームの家づくりが本当に好きで、そのコンセプトに「自信」と「プライド」を持っています。「他のハウスメーカーと比べて本当にいい家だ」と胸を張れるのは、木の温もりを実際に見て・触れて・感じ、さらには実際に住むことで五感で体感しているからかもしれません。また、「お客様の健康を考えた家づくり」を創業以来ずっと続けてきたことに共感を持っている社員同士だからこそ、チームワークも抜群です。

さらに、コロナ以降の時代の変化に合わせて、会社としても大きな変革を進めています。社員一人ひとりが挑戦心を持ち、全社員一丸となって新しいことに取り組んでいます。

悠悠ホームの健康・快適・安全な家づくりに共感できる方を待っています。

求める人物像

福利厚生

社会保険完備

全社員社会保険に加入しています。（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
健康診断（毎年10月実施）

社会保険加入の方は、毎年10月に健康診断の実施をしています。
育児休暇

悠悠ホームでは、育児休業の取得を推進しています。
介護休暇

法定で定められた最長期間93日間利用可能です。
資格支援制度

現在具体的な資格支援は行っておりませんが、資格取得後の資格手当制度は充実しております。
・宅地建物取引士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など。
退職金制度

３年経過後の方が対象になります。
スマートフォン支給

お客様との連絡のために、一人一台スマートフォン(iPhoneSE)を貸与しています。
ノートパソコン支給

一人一台パソコンを貸与しています。
※住宅営業者については、タブレット型ノートＰＣを貸与となります。
ETCカード支給

仕事の効率を上げるために、高速道路を利用するために一人一枚ETC カードを貸与しています。
※マイカー通勤・個人所有車を業務にて使用する場合。
※基本通勤での ETC カードの利用は認めておりません。
ガソリンカード支給

通勤や業務で使用する分を給油して頂くために、一人一枚のガソリンカードを貸与しています。
※マイカー通勤・個人所有車を業務にて使用する場合。