募集要項

職　種

メンテナンス営業/福岡/久留米市

業務内容

悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、完全自由設計の木造注文住宅を手掛けています。
本ポジションは、悠悠ホームでお家を建てていただいたオーナー様に対し、定期点検やアフターサービス対応、リフォーム提案などを通じて「住まいのメンテナンス、資産価値維持」をご提案する営業職です。
単なるアフター対応や修繕提案にとどまらず、信頼関係の構築や暮らしの改善提案を通じて、長期的なファンづくりを担っていただきます。

【主な業務内容】
・オーナー様宅の定期点検・メンテナンス提案（予約制）
・お住まいに関するお困りごとのヒアリング（訪問または電話）
・内容に応じた修繕提案やリフォーム提案（見積作成、工事手配）
・アフターメンテナンスや工事部門との連携、進行管理

【この仕事の魅力】
・オーナー様と長期的な信頼関係を築けるポジション
・「住んでからの安心」を支える重要な役割を担える
・リフォーム提案を通じて暮らしをより快適にするやりがいがある
・安定した事業基盤と評価制度のもとでキャリア形成が可能

「お客様との信頼関係を大切にしたい」
「人の暮らしを支える営業に挑戦したい」
そんな方にふさわしいポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

勤務地

久留米事務所
住　所：40久留米市山川神代1-10-51
★2026年8月以降導入予定★
リモートワーク制度あり（週2回まで利用可）

就業時間

09:00～18:00

(※実働8時間、休憩1時間)
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。
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★2026年8月以降導入予定★
・フレックスタイム制（標準労働時間8時間／月間清算）
・コアタイム：11:00～16:00（朝礼等の日は9:00～14:00）
・フレキシブルタイム：7:00～11:00／16:00～20:00

休日

完全週休2日制（火・水）※会社カレンダーに準ずる
・年間休日114日
・GW・夏季・年末年始休暇
・有給休暇（半日・時間単位取得可）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
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★2026年8月以降導入予定★
年間休日120日以上（完全週休2日制）

給与

月給：179,200円～286,800円

昇給年1回(8月)、歩合賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、業績によって異なる。
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★2026年8月以降導入予定★
・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・副業許可制度（事前申請制）

福利厚生

・社会保険完備
・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児・介護休業制度あり
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★2026年8月以降導入予定★
・リモートワーク制度（週2回まで／業務状況に応じて柔軟対応）

必要な資格・
経験

【こんな方にピッタリ】
・人と接することが好きで、聞き上手な方
・お客様に寄り添い、長期的な関係性を築きたい方
・点検・提案・アフターまで一貫して関わりたい方
・サポート型営業にやりがいを感じる方
・リフォームや住宅に興味がある方（未経験可）

【応募資格】
学歴不問

【必要スキル・経験】
★未経験OK★
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎するスキル・経験】
・個人または法人向けの営業経験（業界は問いません）
・接客販売の経験（実務経験1社で3年以上の方）
・不動産業界での営業経験
・メンテナンスに関わる営業経験

求める人物像

【悠悠ホームの使命】
私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。
この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています！

選考プロセス

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