RECRUITMENT
【北九州】施工管理(主任クラス/ 分業制で現場に集中できる環境)
募集要項
- 職 種
- 【北九州】施工管理(主任クラス/ 分業制で現場に集中できる環境)
- 業務内容
悠悠ホームの「工務部」にて、注文住宅の施工管理アシスタント~担当業務をお任せします。
CAD作成・確認申請・積算購買などは専任の『分業部門』が担当するため、現場の安全・品質・工程・原価管理や職人さんとのコミュニケーションに集中できる環境です。<具体的な業務内容>
1.指示に基づく工程・現場管理
標準仕様やマニュアル・チェックリストに沿って、工事の進行状況確認、安全パトロール、現場写真撮影・チェック(ANDPAD入力)を行います。2.職人さん・協力業者への連絡・段取り
工程表に沿った資材の手配確認や、職人さん(1現場あたり30~40名)への正確な情報共有・指示伝達を行います。3.着工前ミーティング(CMM)のサポート
営業・設計社員からの引き継ぎに同席し、確定図面や納まりの確認を行います。4.トラブル発生時の一次対応・報告
現場での課題やミスに対して落ち着いて状況を把握し、上司や先輩へ迅速に報告・相談して指示を仰ぎます。- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 勤務地
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小倉南事務所
住 所:40北九州市小倉南区上葛原1丁目12-45 - 就業時間
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09:00~18:00
(※実働8時間、休憩1時間)
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。 - 休日
完全週休2日制(毎水曜・日曜)+ 第2木曜日
※会社カレンダーに準ずる
・年間休日:125日
・その他休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇:半日・時間単位取得可- 給与
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月給:238,700円~335,359円
【給与詳細】
※上記月給は固定残業代(30時間分)を含みます。
※未経験に近い方の場合でも、これからの経験や頑張り次第で上がりやすい仕組みになっています。【昇給・賞与】
昇給年2回(8月・2月)、賞与年2回(7月・1月)
※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。【充実の手当制度(月額)】
・資格手当:一級施工管理技士(8,000円)、二級施工管理技士(4,000円)、二級建築士(1万円)、宅建(1万5,000円)など
・車両手当:普通自動車(2万円)、軽自動車(1万2,000円)
・家族手当:配偶者1万円、子ども2,000円/人 - 福利厚生
・社会保険完備
・タブレットPC・スマホ(iPhone)貸与
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児・介護休業制度あり- 必要な資格・
経験 【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築業界での何らかの実務経験(現場経験、設計アシスタント、職人経験など)または建築系学科を卒業された方【歓迎条件・資格】
・2級建築施工管理技士 または 2級建築士をお持ちの方(手当あり)
・PC・スマホ(施工管理アプリANDPAD等)の基本操作に抵抗がない方【求める人物像】
・細かな変化や安全面に気が配り、素直に周囲へ報連相ができる方
・職人さんやチームメンバーと協調性をもって明るくコミュニケーションが取れる方- 求める人物像
【1】「図面・積算・申請は専任部門が担当」の分業制!現場サポートに集中できます
悠悠ホームでは、CAD作成、確認申請、積算購買などを専任のサポート部門が担当する「完全分業制」を採用しています。
現場での基礎知識習得や職人さんとのコミュニケーションにしっかり集中できる環境です。【2】先輩の同行からスタート!1人で抱え込ませない手厚いフォロー体制
入社後は先輩の現場同行や指示のもと、マニュアルやチェックリストに沿って現場の流れを覚えていきます。
グループLINEで日常の不安や疑問をリアルタイムに質問できるため、未経験や経験が浅い方でも安心して着実に成長できます!【3】時差出勤・残業抑制・年間休日125日で「無理なく長く働ける」環境
完全週休2日制(水・日+第2木曜/年休125日)に加え、有給休暇の1時間単位取得や時差出勤制度も導入しています。
プライベートや家族との時間を大切にしながら、一生モノのスキルを身につけられます。- 選考プロセス
①書類選考
②一次面接(オンライン)
③最終面接(対面)
※あくまで一例となります。
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〒810-0001
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