設計

高収入福利厚生充実完全週休2日制住宅設計時差出勤制度熊本正社員学歴不問

木造注文住宅の建築設計/熊本エリア

募集要項

職　種	木造注文住宅の建築設計
業務内容	完全オーダーメイドの木造住宅または、幼稚園・保育園・老人ホームなど法人向け案件の設計・デザイン業務をお任せします。案件規模：2000万円～数億円まで期間：1週間～4ヶ月まで様々木造・RC・鉄骨等（新築・リフォーム・リノベ） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。＜仕事のやりがい＞＼お客様に寄り添います／自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度。打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回の打合せをします。お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計を実現できます。＼フルオーダーだからこそ／お客様の要望や予算に合わせて、最大限のプランを自由に設計することができます。裁量権も大きく、お客様に納得いただければプラン通りに設計が可能です。＼スキルアップをサポート／資格取得手当のほか、資格試験が近付いた際は業務量を調整し、仕事面でバックアップを行います。また、若手設計士を対象にした社内向けの展示場の見学会を実施。任意の参加ですが多くの社員が参加しています。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
雇用形態	正社員(※無期雇用) ※試用期間：6ヶ月有り
勤務地	勤務地：熊本事務所住　所：熊本県熊本市東区西原3-3-26 ※勤務地は本人の希望を考慮して決定。面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※自動車通勤OK（駐車場完備）
就業時間	9：00～18：00　(※実働8時間、休憩1時間) 時間外労働：有　(繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度) ※働き方改革にて時差出勤制度を制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。 →①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
休日	完全週休2日制（火曜・水曜※会社カレンダーによる） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）特別休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇年間休日114日（年間休日108日+有休推奨6日）※2023年実績
給与	月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規定に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
昇給・賞与	昇給年1回（8月）賞与年2回（1月、7月）
福利厚生	車両手当家族手当資格手当通勤手当住宅手当時間外手当社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）マイカー通勤可(無料駐車場有) ※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給 ※社有車の必要があれば、貸与可(会社規定有) 退職金制度(3年以上、会社に規定による) PC・スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与社員住宅購入割引制度（多くの社員が利用し住宅を購入しています）資格手当制度…宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など
年齢・学歴	年齢：20代半ば～40代後半まで幅広く活躍中学歴：不問　（※建築学科卒であれば尚可）
必要な資格・経験	図面が読めるorCADが使える方運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※学校で学んだ方、工務や施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎
出来れば必要な資格・経験	住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験者 ⇒年数不問！お客様との打合せ～提案～設計と一通りの業務ができれば、経験が1年程度の浅い方も歓迎！ 2級建築士以上の資格保有者 W造の戸建て住宅設計経験者（S造・RC造・SRC造でも可）
求める人物像	成長企業で自らも成長したい方自由度の高い設計を手がけたい方お客様から直接感謝の声をいただける仕事がしたい方将来的には幅広い設計業務に携わりたい方努力に見合った評価、給与を得たい方
選考プロセス	書類選考→面接：2回　（一次選考：人事責任者→最終選考：設計責任者+取締役を予定） ※年齢や経験等にて面接3回になる場合もございます。 ※面接場所は、悠悠ホーム天神本社もしくは大野城本店にて実施予定しておりますが、状況によりZOOMでのオンライン面接も可。
備考	福岡商圏で４年連続注文住宅の着工数No.1の当社ですが、ここからが次の成長へのスタートです。まずは2030年に売上1000億円を目指し、ゆくゆくは30億円規模のグループ企業の社長を、30名育てることを目標としています。また、健康で優しい家は、九州のみならず日本全国、そして海外でも通用するはずです。第二創業期を迎えた今、設計部の組織強化のため増員します。