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悠悠ホーム
施工管理の魅力

attraction

魅力1

水準より
高い給料と適切な評価制度

魅力2

チームで成長、チームで解決。
お互いを支え合う風土

魅力3

休みはとりやすく、
残業も少ない環境

worry

about

夜勤がない仕事がしたい

仕事と休みのメリハリを持って働きたい

残業が少ない仕事がしたい

チームで仕事がしたい

仕事の成果を正しく評価してほしい

若くてもやる気があれば仕事を任せてもらいたい

スキルアップがしたい

施工管理の魅力

水準より高い給料と適切な評価制度

施工管理の平均年収450万円に対して
悠悠ホームの平均年収は640万円。

弊社は、作業効率をみんなで高めていくことを推奨しています。その結果、生産性が同業他社よりも高く、社員の給料に還元できる金額が多くなっております。

Point1

一人ひとりの適正を判断して評価を行う

弊社では、年2回、社員自ら立てた目標に対しての結果と成果をもとに昇給や昇格を決めております。年功序列ではなく、自ら立てた目標に対しての成果を見て評価を行っているため、納得感があるという声が多いです。

Point2

2 チームで成長、チームで解決。
お互いを支え合う風土

困った時は、施工チーム全員で仕事に取り組む。

困った時はお互い様。仕事を押し付けることはせず、全員で取り組みます。
そのため、同業他社と比べてチーム力が高いと周りからよく言われています。

Point1

毎月、チーム全員で現場会議と研修を実施。
施工管理能力を底上げ。

毎月、現場で起きた問題の事例の共有を行い、問題の対応策や今後の注意点を共有します。情報を共有することで、全員のレベルのボトムアップがはかれます。
また、入社年次が若い人には、研修も会議後行われ、基礎レベルを更に高めていきます。

Point2

休みはとりやすく、残業も少ない環境

工事は日中に行われるため、
スケジュールが立てやすい。

注文住宅の仕事は日中に行われます。
そのため、スケジュールを立てやすく、フレックス制を利用して、勤務時間を個人で調整しています。
仕事をコントロールして自分の働き方にあったスケジュールを組むことが出来ます。

Point1

社内に工務部があるから
進捗確認がスムーズ。

施工管理業務で困るのが進捗が把握できないこと。
社外の業者様の場合、連絡がつかず進捗が把握できないこともしばしば。
自社に工務部が有り、進捗確認がスムーズに行なえますので、段取りを円滑に組めて、スケジュール調整がしやすいです。その結果、生産性が高く、残業しても1,2時間程度で終わらせる人が大半です。

Point2

工務部副部長からのメッセージ

工務部/副部長
加賀田 勇

工務部
副部長
 
加賀田 勇

悠悠ホームは、やる気と努力をしっかり評価してくれる会社です

悠悠ホームに限らず、施工管理の仕事は職人さんや、他の部署、そしてお客様とのコミュニケーションの上に成り立っています。自分の考えだけで業務をやっていても壁にぶつかり、上手くはいきません。多くの人の声に素直な心で耳を傾け、壁を乗り越えていく。
その努力の積み重ねを楽しめる人にはぴったりな仕事だと思います。
悠悠ホームは、技術者として、100%のものを作るために研鑽を積み重ねている人が多い会社です。また、やる気と努力に対して、しっかりと評価してくれる会社ですので、壁を乗り越えて、成長したいという熱い気持ちを持った人は是非応募してきて欲しいです。

施工管理の主な業務内容

1.建築のスケジュール管理

設計から渡された設計図をもとに、家が完成するまでのスケジュールを管理します。作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配など、予定の工期を守るための準備を行います。工期の遅れに繋がることのないよう、日々、工程表通りに作業が進んでいるか現場も含めてチェックをしていきます。

2.現場の安全確保

施工現場には多くの職人や作業員の方がいらっしゃいます。現場で働く方々の安全を確保するために、必要な設備や環境を整えます。安全に作業できるよう消化設備の設置、使用機材の安全点検など業務内容は多岐に渡ります。

3.品質管理

設計図通りの施工がなされているかをチェックしていきます。また、設計図通りに施工を行った場合に利用しづらい状態になってしまう箇所が出てきた際には設計職と連携をして修正対応を行うとともに、お客様へのご説明を行い、職人のスケジュール変更などを行います。

施工管理の仕事の流れ

部署の雰囲気

チーム力が自慢です。

Gallery

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働いている人の声を聞いてみよう!

先輩たちに助けられた恩は、後輩に返す

山口 達也
工務部/工務課/係長
2014年12月18日(中途入社)

さらに詳しく見る

スキルアップとキャリアアップを実現できる環境がある

古賀 仁志
工務部/工務課/課長
2015年8月1日(中途入社)

さらに詳しく見る

よくある質問

q未経験者ですが、応募は可能ですか?

応募条件は、職種によって異なりますので、募集職種一覧の求人票内にてご確認下さい。

q勤務地は選べますか?また、転勤はありますか?

勤務地は、選べます。面接時にて希望勤務地をご教示下さい。
また転勤については、職種によって異なりますが、絶対に転勤を伴う異動はゼロではございません。

q女性でも活躍できますか。

はい、色んな部署にて多くの女性が在籍し、活躍しております。
※現在働き方改革にて2020年9月より、各個人のスケジュールに合わせて働けるフレックスタイム(時差出勤)を導入しております。

q残業はどれくらいありますか。

職種や繁忙期によって異なりますが、全社員30時間/月以上を原則禁止しております。
会社の方針としても残業を今後も少なくしていく考えです。

よくある質問を詳しく見る

施工管理の募集一覧

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熊本正社員学歴不問フレックスタイム制度施工管理高収入福利厚生充実完全週休2日制

施工管理職/熊本エリア

給 料年収360万円〜750万円
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佐賀正社員学歴不問フレックスタイム制度施工管理高収入福利厚生充実完全週休2日制

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給 料年収360万円〜750万円
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施工管理職/久留米エリア

給 料年収360万円〜750万円
勤務地久留米エリア
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福岡正社員学歴不問フレックスタイム制度施工管理高収入福利厚生充実完全週休2日制大野城朝倉

施工管理職/福岡・大野城エリア

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北九州正社員学歴不問フレックスタイム制度施工管理高収入福利厚生充実完全週休2日制

施工管理職/北九州エリア

給 料年収360万円〜750万円
勤務地北九州エリア
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