設計の魅力

仕事の一番のやりがい。
フルオーダーだからできる
自由な設計

お客様が望む最大限のプランを自由に設計

お客様の要望と予算という制限はありますが、お客様が望む最大限のプランを自由に設計することが出来ます。あれはだめこれはだめというのはありません。設計士の腕の見せどころになりますし、一番の仕事のやりがいです。裁量権も大きいためお客様に納得いただければプラン通りに設計することも多くあります。

Point1

資格取得とスキルアップを
応援する風土

資格取得の応援

資格試験を合格すると手当がつく制度があり、資格取得を応援しています。
また資格試験が近づいた時には業務量を調整し、仕事面でもバックアップを行います。

Point1

スキルアップの応援

悠悠ホームの熟練の設計士は、これまでに２００，３００棟以上の設計を１から行っています。その豊富な経験やスキルを共有するために、若手の設計士を対象にした社内向けの展示場の見学会を実施しています。
任意での参加ですが、スケジュールを調整して参加するほど人気の見学会になっています。その他にも日頃から、若手が相談しやすいようにワンフロアに席を設けて全体が見えるようにしています。

Point2

働きやすい環境づくりと
公平な評価制度

ポイント制の評価システム移行で
頑張った人を正しく評価

設計の仕事は、他の人の仕事の一部分を任されることが多くあります。そのため、以前の評価システムでは、他の人の仕事を行っても、正当な評価を受けていない人も多くいました。頑張った人が正しく評価されるように、全ての仕事のプロセスを細かく分け、一つ一つの仕事に対するポイントをつけることで、実際の業務量が可視化できるシステムに変更しました。
その結果、評価に対する不満は無くなり、頑張った人が正しく評価される仕組みに変わりました。

Point1

残業は少なく、アフター５を充実

設計の仕事は、アイディアや創意工夫がとても大切な仕事になります。そのため休日に感性を刺激する物や経験を積むことも立派な仕事になります。
悠悠ホームでは、残業時間も平均１，２時間と短く充実したプライベートを満喫することが出来ます。

Point2

未経験者ですが、応募は可能ですか？

応募条件は、職種によって異なりますので、募集職種一覧の求人票内にてご確認下さい。

勤務地は選べますか？また、転勤はありますか？

勤務地は、選べます。面接時にて希望勤務地をご教示下さい。
また転勤については、職種によって異なりますが、絶対に転勤を伴う異動はゼロではございません。

女性でも活躍できますか。

はい、色んな部署にて多くの女性が在籍し、活躍しております。
また2021年6月よりDEI推進室（女性活躍委員会）を発足し、今後も女性社員の採用を積極的に行っていきます。
そして、今後女性の比率を全体の50％、女性管理職を30％を目指していきます。

残業はどれくらいありますか。

職種や繁忙期によって異なりますが、全社員30時間/月以上を原則禁止しております。
会社の方針としても残業を今後も少なくしていく考えです。