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アフターメンテナンス

アフターメンテナンス職時差出勤制度熊本正社員学歴不問高収入福利厚生充実完全週休2日制

アフターメンテナンス職/熊本エリア

募集要項

職 種 アフターメンテナンス職
業務内容 当社が施工した戸建て住宅物件のアフターフォロー・メンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお願い致します。具体的な業務としては、定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検)、問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、もちろん点検以外のイレギュラーな不具合の対応もございます。その他お客様からの問合せに対する対応など、プロのメンテナンスとしてお客様サポートして頂くお仕事です。
雇用形態 正社員(※無期雇用)
勤務地
  • 勤務地:熊本事務所
  • 住 所:熊本県熊本市東区西原3-3-26
  • ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定。面接時に希望勤務地をお伝え下さい。
  • ※入社後の転勤(異動)の基本ございませんが、可能性はゼロではございません。
就業時間
  • 9:00~18:00 (※実働8時間、休憩1時間)
  • 時間外労働:有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度)
  • ※働き方改革にて2020年9月より時差出勤制度を制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
  • →①7:00-16:00②8:00-17:00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
休日
  • 完全週休2日制(基本毎週水曜・日曜) ※会社カレンダーによって異なる。
  • GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
  • 年間休日:108日+有給推進6日=114日(2021年実績)
給与
  • 206,000円~424,000円+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
  • (初年度想定年収:330万~650万円+諸手当)
  • ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規定有)
  • ※試用期間3ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
  • ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
昇給・賞与
  • 昇給年2回(2月・8月)、賞与年2回(1月・7月)
  • ※賞与額については、基本給2ヶ月分×2回=4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
  • マイカー通勤可 (無料駐車場有)
  • ※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給
  • ※社有車の必要があれば、貸与可(会社規定有)
  • 育児休業・介護休業
  • 退職金制度(3年以上、会社に規定による)
  • PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
年齢・学歴
  • 年齢:20代半ば~50代前半まで活躍中
  • 学歴:不問
必要な資格・経験
  • 資格:運転免許
  • 経験:住宅・マンション・店舗等の施工管理の実務経験
  • (※実務経験年数は問わない、ブランクがある方でもOKです。)
出来れば
必要な資格・経験
  • 資格:施工管理技士や建築士などの建築に関する資格があれば尚可
  • 経験:住宅関連のアフターフォローやメンテナンスの実務経験があれば尚可
求める人物像
  • 企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方、YUYUマインドを持っている方
選考プロセス
  • 書類選考→面接:2回 (一次選考:人事責任者→最終選考:工務責任者+取締役を予定)
  • ※年齢や経験等にて面接3回になる場合もございます。
  • ※面接場所は、悠悠ホーム本社にて実施予定しておりますが、ZOOM等のオンライン面接も可。
備考 住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。当社としても安心して住んで頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。直接お施主と接する機会や外注業者とのやりとりなど、コミュニケーションスキルも最低限必要となります。細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられる対応力も求められます。
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採用に関するお問い合わせはこちら

〒816-0931
福岡県大野城市筒井4丁目19-10
採用担当(人事部/人事課/今泉)
電話番号:0570-00-6995

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