リフォーム施工管理

福利厚生充実完全週休2日制リフォーム施工管理時差出勤制度久留米正社員学歴不問高収入

リフォーム施工管理職/久留米エリア

募集要項

職　種	リフォーム施工管理職
業務内容	当社のリフォーム営業部が契約してくる案件(以前悠悠ホームで建てたお施主様のリフォーム案件や新規リフォーム案件等)の施工管理（現場監督）業務全般をお願い致します。案件の規模は、数十万から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々でございます。具体的な業務としては、建設現場においての現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※業務効率を図る取り組みとして、「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らし業務効率をしております。
雇用形態	正社員(※無期雇用) ※試用期間：6ヶ月有り
勤務地	勤務地：久留米事務所住　所：福岡県久留米市山川神代1-10-51 ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※入社後の転勤(異動)の基本あまりございませんが、会社状況により可能性有。 ※現場への直行・直帰も多くございます。
就業時間	9：00～18：00　(※実働8時間、休憩1時間) 時間外労働：有　(繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度) ※働き方改革にて時差出勤制度を制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。 →①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
休日	完全週休2日制（基本毎週水曜・日曜）　※会社カレンダーによって異なる。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有年間休日：108日+有給推進6日＝114日（2023年実績）
給与	206,000円～424,000円+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～650万円+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
昇給・賞与	昇給年2回(2月・8月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、基本給2ヶ月分×2回＝4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
福利厚生	社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険) マイカー通勤可　(無料駐車場有) ※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給 ※社有車の必要があれば、貸与可(会社規定有) 育児休業・介護休業退職金制度(3年以上、会社に規定による) PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
年齢・学歴	年齢：20代半ば～40代後半まで活躍中学歴：不問
必要な資格・経験	資格：運転免許経験：戸建て施工管理の現場監督経験 ※現場監督者として実務経験年数は問わない、建物も問わない(W造・S造・RC・造・SRC造でもOK)
出来れば必要な資格・経験	資格：1級もしくは2級施工管理技士歓迎、その他建築士や土木施工管理技士など。経験：現場監督者として戸建てリフォーム施工管理経験があれば尚可
求める人物像	企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方、YUYUマインドを持っている方
選考プロセス	書類選考→面接：2回　（一次選考：人事責任者→最終選考：工務責任者+取締役を予定） ※年齢や経験等にて面接3回になる場合もございます。 ※面接場所は、悠悠ホーム天神本社もしくは大野城本店にて実施予定しておりますが、状況によりZOOMでのオンライン面接も可。
備考	新築戸建て住宅の実績も5,000棟を超えております。当社で建てたお施主様も増え、徐々にお施主様からのリフォーム案件も増えてきております。またこれから時代の流れと共に、リフォームの需要も増えてくると思われます。施工管理の高齢者で定年間近の方も複数名いるため、新たな人員増を考えております。この職種については、資格よりも実務経験を優先して採用して参ります。